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ZAB AKTIV - Ihr persönliches Bonusheft

z:a:b Personaldienste hat von John Deere die Auszeichnung "Achieving Excellence in Recognition of Outstanding Supplier Performance" erhalten.

Betriebliches Ausbildungsmangement

Situation

Gerade für Klein- und mittelständige Betriebe wird es zunehmend schwieriger geeignete Auszubildende zu finden und diese später erfolgreich bis zum beruflichen Abschluss zu begleiten.

Man sieht es an rückläufigen Bewerberzahlen, dass zusätzliche Herausforderungen auf die Unternehmen zukommen. Man registriert zudem, dass viele Jugendliche, die sich um Ausbildungsplätze bewerben, erhebliche Bildungsdefizite aufweisen. Ein Wissen, das früheren Generationen selbstverständlich war, Grundwerte wie Fleiß, Verlässlichkeit oder Verbindlichkeit sind in Vergessenheit geraten.

Insbesondere kleine und mittelständige Ausbildungsbetriebe stehen vor der Herausforderung, dass die Qualität der Ausbildung im Dualen System teilweise nur noch im Verbund mit kompetenten Partnern zu halten ist.

Dienstleistung

Unser externes Ausbildungsmanagement begleitet Ihr Unternehmen und Ihre zukünftigen Auszubildenden durch den kompletten Lebenszyklus der betrieblichen Ausbildung. Von der ersten Unterstützung bei der Einrichtung von Ausbildungsplätzen über die Gewinnung von Bewerberinnen und Bewerbern, die richtige Besetzung und die Begleitung der jungen Menschen zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung.

Konkret

Unser externes Ausbildungsmanagement orientiert sich immer an Ihren betrieblichen Ausbildungsanforderungen Wir bieten Ihnen u.a. an, ein auf Ihren Betrieb zugeschnittenes Ausbildungskonzept zu erstellen und mit Ihnen gemeinsam umzusetzen. Mögliche Module die unsere Dienstleistung „betriebliches Ausbildungsmanagement“ beinhalten sind zum Beispiel:

Ein erfahrenes und erfolgreiches Team in der Unterstützung von Auszubildenden und Betrieben bietet Ihnen an für Sie tätig zu werden.

Ihre Ansprechpartnerin Susanne Brunn (Dipl. Ing. Maschinenbau, FH).